Waarom Visser Coaching?

Wij kennen het allemaal. Je bent op een punt gekomen waar je de belangrijke thema's van je (werkend) leven wilt onderzoeken en prioriteiten daarin wilt stellen. Dat kan bijvoorbeeld zijn vanwege stress- of burnout klachten, werkdruk of een mismatch in je work-life balance.

De kern van wat ik doe is: mensen helpen en activeren hun probleemoplossend vermogen te ontwikkelen en hun talenten te (her)ontdekken. Op deze manier kunnen ze hun eigen problemen effectief aanpakken. Dit levert blijvend voordeel op.

Ik werk met mensen die tegen hun grenzen aanlopen en/of tegen de eisen die het professionele leven, de familie, de behoefte aan liefde en persoonlijke ruimte met zich meebrengen. In deze gevallen is een begripvolle partner, familielid, vriend, baas of collega vaak niet genoeg. Je zoekt iemand die professioneel en ervaren is om helder te krijgen wat er speelt en je laat ontdekken wat jij zelf kan doen om het leven weer te laten stromen en energie te krijgen.

Je zoekt een coach, en dat ben ik, al bijna twintig jaar. Daarin ben ik vaak direct, soms confronterend, maar ook warm en puur. Ben je op zoek naar antwoorden op vragen die gaan over zinvol werken en leven dan ga ik graag met jou aan de slag.

Of ga direct door naar: contactgegevens.

Maatwerk

Organisaties en cliënten komen bij mij voor advies over personeelszaken en leiderschap. Bijvoorbeeld, hoe de teamspirit terug te krijgen, hoe leiderschapsvaardigheden en persoonlijk leiderschap te ontwikkelen en tonen.

Daarnaast fungeer ik als sparringpartner bij vergaderingen en reorganisaties.

Ook als je nog geen concrete vraag hebt kunnen we samen een analyse maken om tot een heldere vraag- of doelstelling te komen. Daarbij komt ook uitleg over de interventies en methodes die ik gebruik. Je kan hiervoor een vrijblijvende afspraak maken.

Anderen over mij

'Jeanet Visser heeft voor ons trainings- en adviesbureau G.M.A.T. b.v. tot grote tevredenheid regelmatig trainingen communicatieve vaardigheden verzorgd. Deze waren gericht op het midden- en hoger kader.'

'Afgaande op de reacties na afloop mag geconcludeerd worden dat zij dit met veel deskundigheid gedaan heeft.'

'Zij onderscheidde zich met name door haar directheid en haar scherpe analyse met betrekking tot gedrags- en gespreksvaardigheden.'

R. Gerritsen, directeur www.gmat.nl

'Small companies have the same HR and coaching needs as big organizations - but it's not viable to have someone on staff. That's why The Write Company is so pleased to have worked with Jeanet Visser almost since our start-up 10 years ago. She offers us top quality support on an ad-hoc basis, ranging from individual coaching and mediation to advice to management on HR strategies.'

'Jeanet has earned our full trust and confidence, guiding us through change and growth as a company and as a team, also stimulating individual development within that team. In fact, she's a valued “member” of the team, always on call and always available, making us think out of the box, identify issues and, most importantly, work on them…'

Anne Lavelle, founder

'Jeanet heeft mij in vele opzichten geholpen meer uit het leven te halen en (werk) stress beter te kunnen handelen. Zij heeft mij van de juiste adviezen voorzien en tools kunnen geven waardoor mijn leven daadwerkelijk en vooral in positieve zin veranderd is. Door de sessies bij Jeanet heb ik de balans tussen mijn privé- en werkende leven (terug)gevonden waardoor ik een gelukkiger mens ben en beter in mijn vel zit. Ik ben haar dankbaar voor het feit dat zij mij benaderde op een manier die mij aanspraak en bij mij paste.'

'Concreet, down to earth en niet zweverig. En bovenal gelijk toepasbaar in de praktijk. Vooruit kijken en actie; doen!!! Zonder haar was ik er nu anders aan toe geweest. Ze heeft me geholpen in te zien wat écht belangrijk is in het leven en ze heeft me dichter bij mezelf gebracht. En dat gun ik iedereen!'

Barbara Coronel, Uitvoerend Producent BlazHoffski Productions BV

Business Coaching

Business Coaching is een manier van begeleiding van werknemers die op zoek gaan naar antwoorden op vragen die ze bezighouden – en vaak frustreren ­ in het werk. Tijdens de sessies worden geen 'trucs' geleerd en wordt er geen training gegeven.

Met mijn hulp ga je reflecteren op – en werken aan – je eigen functioneren. Dit kan weliswaar niet los gezien worden van je persoonlijkheid en je geschiedenis, maar business coaching is geen psychotherapie. De zelfkennis die je opdoet biedt oplossingen voor steeds terugkerende problemen op het werk. Vragen zoals:

  • - Hoe overkom ik mijn gebrek aan zelfverzekerdheid?
  • - Hoe kan ik mijn relatie met die ene klant of collega's verbeteren?
  • - Hoe kan ik steviger naar de volgende stap in mijn carrière toe werken?

Wie is Jeanet Visser

Ik begon mijn loopbaan in het internationale bedrijfsleven. Als expat heb ik gewerkt bij persbureau Reuters. Lange tijd was ik HR-manager bij ACCOR, een groot internationaal hotelconcern. Tijdens mijn werk als Human Resource manager ben ik met de master opleiding, coaching en supervisie begonnen. Meer dan 18 jaar geleden heb ik me als coach, supervisor, trainer, projectmanager en consultant gevestigd.

Mijn opleiding heb ik aangevuld met verdere trainingen, onder andere in neurolinguistisch programmeren (NLP), Rationeel Emotieve Therapie (RET) en mediation en integrale psychologie. Tevens maak ik actief deel uit van een groot netwerk van professionals op het gebied van coaching, training en beroepsontwikkeling.
Ook werk ik regelmatig als projectleider bij commerciële bedrijven en gemeentelijke overheden.

Bovendien heb ik veel ervaring met scholing en begeleiding van studenten en vrouwen en etnische minderheden die hun weg op de arbeidsmarkt zoeken. Door mijn achtergrond als expat bij multinationals heb ik een bijzondere interesse voor bedrijfsprocessen en diversiteit binnen multiculturele organisaties. Veel cliënten komen dan ook uit het buitenland. Voor deze sessies is de voertaal Engels – ik ben volledig tweetalig.

Personal Coaching

Bij Personal Coaching gaat het om je eigen verantwoordelijkheid en het vergroten van je zelf lerend vermogen. Op een open en directe manier wordt je uitgenodigd dit vermogen aan te spreken. Je kijkt tijdens de sessies naar het hier en nu en de toekomst meer dan naar het verleden.  Daarbij komt ook aan de orde in welke levensfase je zit en hoe je je (opnieuw) kunt verbinden met de thema's die daarbij passen.

Hier zijn de vragen vaak:

  • - Ik  wil meer voldoening krijgen uit wat ik doe maar weet niet hoe ik dit kan bereiken?
  • - Stress en angst beïnvloeden mijn leven, hoe kan ik alle obstakels die ik regelmatig ervaar uit de weg ruimen?

Ik werk met verschillende modellen en methodes.

Aanpak

Authenticiteit staat bij mij hoog op de agenda. Mijn aanpak is betrokken, gedegen en resultaatgericht, met ruimte voor humor en relativeringsvermogen. Mijn stijl is helder en concreet, empatisch en veelzijdig. Mensen, bedrijven en organisaties zetten mij aan het werk om de juiste vragen te stellen.

Dat doe ik ook voor jou!

Naast mijn master opleiding coaching en supervisie maak ik ook gebruik van andere methodes en modellen zoals : neurolinguistisch programmeren (NLP), Rationeel Emotieve Therapie (RET) en integrale psychologie.

Wat mij drijft is een grote interesse in mensen, hoe je werkprocessen kunt beïnvloeden, en hoe je mensen kunt laten ontdekken hoe ze het best een gunstige, gezonde (werk)omgeving voor zichzelf kunnen creëren. Nadat je een afspraak hebt gemaakt, houden we een intakegesprek. Hierin maken we kennis met elkaar, kijken we of het klikt, vertel je me waar je tegenaan loopt, wat je met coaching wilt bereiken en wat je van mij verwacht.

Aan het einde van het gesprek bepalen we of we doorgaan. Onze gesprekken vinden plaats op basis van gelijkheid, veiligheid en vertrouwen.

Mijn werkwijze sluit aan bij de filosofie "kort als het kan, lang als het moet". De meeste coachingstrajecten hebben een duur van zeven gesprekken. Dat kan natuurlijk worden uitgebouwd. Het is een hands-on model dat zijn waarde heeft bewezen. Het is nuttig om naast de vraag "wat moet er veranderen?" vooral de vraag te stellen: "wat is de reden dat dit nog niet is gebeurd?"

Ik werk volgens de ethische gedragscode van de NOBCO en ICF.

Project Management

Hierbij zijn twee mogelijkheden. Ik kan de projectmanager coachen of ik kan zelf projecten op me nemen. Zo kan ik samen met jou kijken naar de taken, bevoegdheden en de gewenste stijl van leidinggeven die nodig is voor het project.

Als projectmanager heb ik bij verschillende organisaties grote projecten begeleid. Tevens heb ik veel ervaring met het werken als voorzitter tijdens projectoverleggen. Projectmanagement heb ik afwisselend in de non-profit en profit sector gedaan.

Ik weet hoe ik de voortgang van een project goed kan bewaken en zorg ik er (mede) voor dat de projecten op tijd, binnen budget en met het beoogde resultaat (kwalitatief en kwantitatief) worden uitgevoerd. Projectmanagement valt of staat bij heldere doelen en communicatie. De juiste vragen stellen is essentieel. Luisteren en meedenken zijn ook cruciaal in het behalen van succes.

 

Interesse in wat ik voor jou kan betekenen?

Neem dan persoonlijk contact op met mij.

Bel met 06 1031 2037 of stuur een e-mail naar: jeanet@vissercoaching.nl
Je vindt de praktijk van Visser Coaching op: Vondelstraat 126, 1054 GS Amsterdam